Потеря клиентов
Глухие не возвращаются. Они находят конкурента — с субтитрами и чатом. И уводят своё комьюнити.
Станьте ближе к 13 млн неслышащих клиентов в России. Аудит, обучение, физика, цифра, мероприятия, РЖЯ, отчёты, мерч.
48 госклиник, 7 частных + музеи и логистика уже адаптировались для глухих клиентов.
Ваш бизнес теряет деньги и клиентов, даже не зная об этом.
Недоступная среда бьёт по выручке, людям и репутации — одновременно. Мы находим эти утечки и закрываем их.
Глухие не возвращаются. Они находят конкурента — с субтитрами и чатом. И уводят своё комьюнити.
Штрафы, иски, неокупленные проекты доступности.
Не закрываете квоту. Глухие сотрудники уходят через месяц и никогда не возвращаются.
Проект сделали, а глухие им не пользуются. Инклюзия «на бумаге» вредит бренду.
Мы адаптируем вас под глухих, чтобы вы привлекли новых клиентов и увеличили их LTV — за 1–3 месяца.
Находим барьеры и утечки. 3 барьера — бесплатно, за 1–3 дня.
Дорожная карта с KPI, сроками и стоимостью каждой адаптации.
Физика, цифра, обучение персонала, РЖЯ-переводы, ИИ-помощники.
Цифры, фото, видео для ESG, совета директоров и ведомств.
От юридической проверки и тренингов до ИИ-ассистентов, РЖЯ и ESG-упаковки — полный стек.
Штрафы, конфликты, квоты.
Аудит, ИИ-помощники, РЖЯ, субтитры, выход на аудиторию.
Менторинг, ввод в должность, инструкции и ИИ-помощники.
Фото, видео, метрики, дорожная карта и презентации.
Штрафы до 500 000 ₽ исключены, квота закрыта, персонал обучен и сертифицирован.
LTV глухого клиента вырастет в 2–3 раза, текучка неслышащих сотрудников снизится.
Каждый глухой клиент приводит 3–4 новых — тесное комьюнити работает на вас.
С фото, видео, метриками «до/после» и дорожной картой KPI — под совет директоров и ведомства.
«Внедрили — и забыли про конфликты на приёме.»
— главврач клиники
«Команда увидела, как работает доступность в ежедневной смене, а не только в отчёте.»
«Впервые понял всю экскурсию.»
— глухой посетитель
«Раньше к нам приходило 3–4 глухих клиента в год. Сейчас — до 30 в месяц. Растут и повторные обращения, и рекомендации. Сарафан глухих требует усилий на старте. Но потом работает без твоего участия. Долго. И безотказно».
«Текучка на складе — наша головная боль. Запустили экспериментальную бригаду глухих. Они внимательнее, скрупулёзнее и реже ошибаются. Текучка снизилась. Ошибок стало меньше. Экономия — на браке и на заменах сотрудников. ROI стремится к бесконечности: все расходы закрыла субсидия от СФР».
«От нас регулярно требуют адаптацию для людей с ОВЗ. С опорно-двигательными нарушениями и зрением — понятно. А как быть с глухим — нет. В результате работы с вами сделали видео-гид на РЖЯ. Обучили сотрудников. Сейчас поток глухих посетителей вырос в 15 раз. Они возвращаются. Приводят друзей. И нам не пишут жалобы — это главная экономия».
10 лет в теме инклюзии неслышащих. Членство во Всероссийском обществе глухих. Членство в Правлении Тульского ВОГ. Авторы колонки в РБК.
Член совета при Госдуме. Партнёр нацпроектов РФ. Рекомендации Минцифры и ФРИИ.
Forbes Woman Mercury Awards и 10+ премий. Спикеры ПМЭФ, Евразийского женского форума и других.
Автор колонки в РБК. Победительница Forbes Woman Mercury Awards. Главред журнала про глухих. Член ВОГ.
Основатель АНО «Услышать тишину». Член Правления Тульского отделения ВОГ. Архитектор ИИ-ассистентов для инклюзии.
Если вашего вопроса нет в списке — напишите нам. Ответим в течение суток.
Бесплатный аудит: 3 барьера и 1 рекомендация. Без СМС, автопродления и спама. Ответ — в течение 24 часов.